林芝经开区管委会召开2026年10月工作例会

10月10日，林芝经开区召开2026年10月份工作例会，会议由市委副秘书长，林芝经开区党工委副书记、管委会主任，广东省第十一批援藏工作队副领队雷东晖主持，管委会在家班子成员、全体干部职工参加会议。会议全面复盘前期工作成效，深刻剖析当前工作短板，聚焦四季度攻坚、全年收官冲刺目标任务，围绕干部能力提升、招商规范管理、工程建设及作风廉政建设等重点工作安排部署，动员全体干部职工加压奋进、全力冲刺，确保圆满完成年度各项目标任务。

会议指出，当前正值全年工作收官冲刺的关键节点，园区各项工作整体平稳推进，但对照高质量发展标准和年度考核目标，在干部综合能力、高标准工作质量、开拓创新意识等方面还有待进一步提升。

会议强调，一是聚焦能力提质增效，全面夯实干事基础。全体干部职工要持续加强综合能力建设，一方面主动走出机关、对标先进，多外出学习借鉴优质发展经验，打破固有思维局限，突破认知天花板，持续拓宽工作视野、更新工作理念，以思想破冰引领工作突围。另一方面高度重视公文写作工作，明确文书格式、字体排版、行文规范为机关基础性、敏感性工作，严格对标标准要求严把文稿质量关，全面提升公文撰写、规范化处置的专业能力，练就过硬履职本领。二是坚持公开透明原则，抓实标准化招商工作。严格规范招商工作全流程管理，坚决落实公开、公正、透明工作要求，统一招商流程、审核标准和执行口径，杜绝执行尺度不一、流程不规范等问题。以标准化、制度化建设优化营商环境，推动招商工作阳光透明、有序开展，为园区四季度经济攻坚、全年目标圆满收官筑牢支撑。三是聚力工程精细管理，严守廉洁自律底线。立足园区建设发展实际，集聚工作合力抓实工程项目全过程管理，细化工作举措、严把建设关口，稳步提升园区工程管理精细化水平。同时常态化抓实党风廉政建设，绷紧纪律规矩红线，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决筑牢工程领域拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事氛围。

会议要求，四季度是全年工作收官冲刺的决胜阶段，全体干部职工要进一步压紧压实岗位职责，牢固树立大局意识，持续转变工作作风、优化工作闭环。以更实举措、更优作风攻坚克难、加压冲刺，全力以赴补短板、强弱项、促提升，确保圆满收官2026年度各项工作，奋力推动园区经济社会高质量发展。