林芝经开区多措并举为企业办实事 精准服务赋能营商环境优化

为切实解决企业急难愁盼问题，林芝经开区聚焦用工引才、政务办理、后勤服务三大核心需求，以实招硬招为企业纾困解难，助力园区高质量发展。

一、精准搭台招聘引才，破解企业用工难题

经开区常态化摸排企业用工缺口，联动人社部门搭建供需对接平台。先后开展“党建引领促就业”“职引未来·筑梦青春”等专场招聘活动，组织园区30余家企业参与，覆盖生物科技、医药健康、酒店服务等领域，累计提供就业岗位493个，线上线下累计投递简历295份，有效打通用工供需对接通道。

创新推行“政府引才、企业用人”机制，由政府全额承担高层次博士薪资，企业零成本使用高端人才。累计为企业引入高层次人才3名，驻企人才上门服务企业70家次，协助申报国家级专利2项、开发新产品2项，落地芫根提取、果蔬精深加工等科研项目，以人才赋能企业技术升级。同步做好人才配套服务，先后为十方药业完成人才备案、为安能企业解答职工落户咨询。

二、企服驿站下沉一线，企业办事不出园区

联合市行政审批和便民服务局设立企服驿站，将市级政务服务端口前移至园区，建立“驻点专员、帮办代办”工作机制，可办理营业执照变更、社保医保经办等百余项高频政务服务，实现“园区事园区办、企业办事不出园”。

截至目前，企服驿站累计受理企业咨询、帮办代办服务140余件，覆盖企业开办、资质许可、电费补贴等多个领域，诉求响应率、办结率均达100%。先后为企业解决水压不足、垃圾清运、工商注册变更、项目备案协调、专线搭建等各类实际问题，全程闭环跟进，大幅降低企业办事成本。

三、职工之家完善配套，助力企业稳岗留才

依托高原生物科技产业园建成集运动健身、休闲娱乐、心理疏导、阅读提升于一体的工会职工之家，6月30日正式面向园区企业职工、周边农牧民开放，补齐园区生活配套短板。

职工之家启用以来，累计接待企业职工、周边农牧民3500余人次，承接党建、联谊、座谈等各类活动，有效缓解职工高原工作压力，提升园区归属感。同步做好园区宿舍、公共设施运维管理，及时解决企业职工宿舍漏水等问题，持续优化办公、住宿环境，助力企业稳岗留才，促进园区各族职工和睦共处。

下一步，经开区将持续聚焦企业全流程需求，优化服务举措，提升服务效能，以一流营商环境培育一流市场主体。