党建引领促就业 联建聚力助企引才——经开区管委会党支部与市人社局党总支联合开展主题党日活动

为深入贯彻落实就业优先战略，坚持党建引领赋能企业发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，破解辖区企业用工引才难题，助力高校毕业生等青年群体就业创业，推动党建工作与园区企业服务深度融合。2026年9月11日，林芝经济开发区管理委员会党支部联合林芝市人力资源和社会保障局党总支，在市人力资源市场开展“党建引领促就业 联建聚力助企引才”支部联建主题党日活动，以党建聚合力、服务助企纾困、实干破解用工难题。

联动政策宣讲，释放惠企红利。依托活动现场党员政策宣讲专区，经开区管委会党员干部结合园区产业发展实际，向求职群众介绍经开区营商环境、产业布局以及企业扶持配套举措，配合人社部门面向企业、求职群众做好政策答疑，把惠企惠民政策讲细讲透，推动政策红利直达园区企业和求职人员，打通政策落地“最后一公里”。

聚力搭建平台，精准为企觅才。前期，经开区管委会主动摸排辖区企业用工缺口，广泛动员园区企业参与本次招聘活动，组织党员、辖区企业负责人现场推介企业经营现状、发展前景以及优质岗位需求。本次共有经开区9家企业到场参与，提供25个岗位，计划招聘75人。活动现场，经开区党员协助企业向求职者细致解读岗位职责、薪酬待遇、发展前景，同步为求职青年提供岗位选择参考、简历投递引导服务。本次活动线上、线下共投递简历235份，有效拓宽园区企业人才招聘渠道，打通企业用工需求与群众求职意愿的对接通道，助力园区企业招引适配人才，实现人岗高效匹配。

深化座谈交流，破解用工堵点。活动组织政企代表开展座谈交流，搭建起园区企业、求职青年与人社部门面对面沟通的平台。经开区管委会牵头收集梳理园区企业用工痛点难点，组织参会党员干部、园区企业代表、未就业高校毕业生代表，围绕企业招人难留人难、青年就业创业现实困境、政策落地执行堵点、岗位人才适配不足等问题深入交流研讨。现场如实反馈企业诉求，协同人社部门现场回应疑问、听取意见建议，精准掌握园区企业引才用工和青年求职就业的真实诉求，为后续优化园区人才服务、协同落实就业举措提供现实依据。